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    Automaticien H/F
    • Type de contrat : temps plein
    • Durée : CDI
    • Localisation : Nîmes (30)
    • Date de début : ASAP

    Descriptif du poste

    Notre Bureau d’Études recherche un(e) Automaticien(ne), dynamique et motivé(e), pour intégrer le pôle Électrotechnique, Automatisme et Contrôle-Commande.

    Vous aurez pour mission de mener à bien les projets d’automatisme qui vous seront confiés, de la pré étude à l’installation finale chez nos clients.

    Vos missions seront les suivantes :

    • S’approprier le fonctionnement de nos machines et des spécifications associées,
    • Rédiger tout ou partie des analyses fonctionnelles et organiques,
    • Développer des programmes automates Schneider Unity, Siemens S7 et autres,
    • Développer des IHM Schneider et/ou Siemens,
    • Développer des supervisions Panorama E²,
    • Rédiger des procédures d’essais,
    • Réaliser des tests plateformes, mises en service et rédiger des comptes-rendus d’essais,
    • Assister les équipes terrain lors des phases de test d’Entrée/Sortie,
    • Mettre au point en usine et sur site client,
    • Réaliser ponctuellement des études électriques en appui de la cellule électrotechnique,
    • Reeporting au responsable du bureau d’études.

    Profil recherché

    Vous êtes issus(e) d’une formation technique (Automatisme, Informatique industrielle ou Électrotechnique).

    Vous maitrisez les logiciels d’automatisme comme EcoStruxure Control Expert (anciennement Unity), EcoStruxure Machine Expert (anciennement SoMachine), TIA Portal… et de supervision comme Panorama E², etc.

    Vous justifiez d’une expérience confirmée de minimum 5 ans sur des fonctions similaires exercées dans des environnements industriels (nucléaire, pétrochimie, chimie, pharmacie, agroalimentaire, production…).

    Capacité d’analyse et esprit de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles, autonomie, rigueur, respect des règles de confidentialité, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

    Chez DEFI SYSTEMES, seules vos compétences comptent !

    Quel que soit votre genre, origine, âge, religion, orientation sexuelle, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes.

    DEFI SYSTEMES est engagé en matière de mixité et d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

    Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe audacieuse, conviviale et dynamique ?

    Alors rejoignez-nous !

    Lors de l’envoi de votre CV, merci de préciser vos disponibilités.

    RGPD

    Conformément au Règlement Général de la Protection des Données (RGPD), nous vous informons que DEFI SYSTEMES procède à différentes opérations de collecte et de traitement de données personnelles à travers les dossiers de candidature reçus (nom, prénom, photo, adresse, adresse mail, numéro de téléphone…) dans le cadre d’un recrutement.

    Ces données, figurant dans la base de la société DEFI SYSTEMES, ont été collectées auprès des différentes plateformes de diffusion d’offres d’emplois ou par le biais des candidatures reçues sur notre adresse mail dédiée au recrutement.

    DEFI SYSTEMES vous informe que vos données sont conservées pendant une durée de deux ans dans le cadre du recrutement, délai au terme duquel elles seront effacées, sauf en cas d’opposition ou de demande d’effacement antérieur. Aucune démarche particulière n’est demandée de votre part.

    Vous avez la possibilité de visualiser vos données, de retirer votre consentement et de vous opposer à tout traitement ultérieur en contactant la personne en charge du traitement des données personnelles.

    Rappel de vos droits : droit à l’accès et à l’obtention de la copie de vos données personnelles, droit à la rectification et à l’effacement de vos données personnelles, droit à la portabilité de vos données personnelles, droit d’opposition au traitement pour motif légitime et droit de limitation du traitement, droit de retirer votre consentement (uniquement quand le traitement est fondé à l’origine sur le consentement du salarié) et droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

    Dessinateur Projeteur Électrotechnique Expérimenté H/F
    • Type de contrat : temps plein
    • Durée : CDI
    • Localisation : Nîmes (30)
    • Date de début : ASAP

    Descriptif du poste

    Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Dessinateur(rice) Projeteur(se) Électrotechnique, dynamique et motivé(e).

    Intégré(e) au Bureau d’Etudes Électrotechnique, Automatisme et Contrôle-Commande et rattaché(e) hiérarchiquement à son responsable, vous aurez pour mission de définir et schématiser les armoires, ainsi que les liasses de câbles de nos ensembles électrotechniques :

    • S’approprier l’architecture de nos machines et des spécifications associées,
    • Rédiger les bilans de puissance sous Excel et/ou CANECO,
    • Réaliser les schémas de détails des coffrets, des armoires de nos machines,
    • Réaliser les schémas des câbles à confectionner,
    • Réaliser les schémas pneumatiques,
    • Rédiger les documents techniques, les nomenclatures des composants,
    • Rédiger les notes de câblage et de contrôle,
    • Être l’interface des câbleurs (suivi et support technique),
    • Rechercher et demander des prix aux fournisseurs,
    • Reeporting au chef de projet et au responsable du bureau d’études,
    • Participer à l’amélioration continue du service.

    Profil recherché

    Vous êtes de niveau technicien(ne) expérimenté(e) type BTS, BUT (ex DUT) ou licence en Électricité, Électrotechnique.

    Vous justifiez d’une expérience confirmée de minimum 5 ans sur des fonctions similaires exercées dans des environnements industriels (nucléaire, pétrochimie, chimie, pharmacie, agroalimentaire, production…).

    Vous maitrisez pleinement l’outil de conception 2D (Autocad, SchemElec/FTZ, SeeElectical/ETAP) et avez déjà fait vos preuves dans le domaine de la conception électrotechnique et machines spéciales.

    Capacité d’analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, autonomie, rigueur, respect des règles de confidentialité, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

    Chez DEFI SYSTEMES, seules vos compétences comptent !

    Quel que soit votre genre, origine, âge, religion, orientation sexuelle, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes.

    DEFI SYSTEMES est engagé en matière de mixité et d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

    Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe audacieuse, conviviale et dynamique ?

    Alors rejoignez-nous !

    Lors de l’envoi de votre CV, merci de préciser vos disponibilités.

    RGPD

    Conformément au Règlement Général de la Protection des Données (RGPD), nous vous informons que DEFI SYSTEMES procède à différentes opérations de collecte et de traitement de données personnelles à travers les dossiers de candidature reçus (nom, prénom, photo, adresse, adresse mail, numéro de téléphone…) dans le cadre d’un recrutement.

    Ces données, figurant dans la base de la société DEFI SYSTEMES, ont été collectées auprès des différentes plateformes de diffusion d’offres d’emplois ou par le biais des candidatures reçues sur notre adresse mail dédiée au recrutement.

    DEFI SYSTEMES vous informe que vos données sont conservées pendant une durée de deux ans dans le cadre du recrutement, délai au terme duquel elles seront effacées, sauf en cas d’opposition ou de demande d’effacement antérieur. Aucune démarche particulière n’est demandée de votre part.

    Vous avez la possibilité de visualiser vos données, de retirer votre consentement et de vous opposer à tout traitement ultérieur en contactant la personne en charge du traitement des données personnelles.

    Rappel de vos droits : droit à l’accès et à l’obtention de la copie de vos données personnelles, droit à la rectification et à l’effacement de vos données personnelles, droit à la portabilité de vos données personnelles, droit d’opposition au traitement pour motif légitime et droit de limitation du traitement, droit de retirer votre consentement (uniquement quand le traitement est fondé à l’origine sur le consentement du salarié) et droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

    Soudeur H/F
    • Type de contrat : temps plein
    • Durée : CDI
    • Localisation : Nîmes (30)
    • Date de début : ASAP

    Descriptif du poste

    Dans le cadre du renforcement de notre atelier de chaudronnerie INOX, nous recherchons un(e) Soudeur(euse) expérimenté(e).

    Dans le cadre de la fabrication des pièces chaudronnées des machines spéciales que nous concevons, notre atelier réalise des châssis, des cartérisations, des cuves, des tuyauteries et autres pièces mécano-soudées.

    Vous aurez la charge de la soudure de nos pièces en utilisant le procédé TIG.

    Vous réaliserez l’assemblage des pièces en suivant le cahier des charges préconisé par le dossier de fabrication.

    Vos missions seront les suivantes :

    • Etudier et lire les cahiers de soudure,
    • Régler les paramètres des machines et des équipements de soudage,
    • Réaliser les différentes opérations de soudage selon les consignes de sécurité et les règles de qualité,
    • Assembler et souder les ensembles et sous-ensembles entre eux ou sur un support,
    • Contrôler la propreté et la qualité des soudures,
    • Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition.

    Profil recherché

    De formation soudeur(euse), vous justifiez d’une expérience de plusieurs années et possédez idéalement les qualifications QS en SW et FW sur aciers de classe 8 (Inox) et le S355 (acier noir), de 1 à 8mm d’épaisseur.

    Votre expérience et tempérament vous permettent de faire preuve de polyvalence, d’autonomie et d’initiative.

    Vous avez acquis plusieurs qualifications et savez réaliser les soudures suivant différentes positions.

    Vous saurez être force de proposition auprès de votre responsable pour faire évoluer nos procédés de fabrication, dans le souci d’optimiser le coût et la qualité de nos réalisations.

    Habile, méthodique, minutieux(ieuse) et précis(e), vous êtes prêt(e) à participer au défi de développer notre atelier de fabrication.

    Chez DEFI SYSTEMES, seules vos compétences comptent !

    Quel que soit votre genre, origine, âge, religion, orientation sexuelle, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes.

    DEFI SYSTEMES est engagé en matière de mixité et d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

    Vous souhaitez de plus travailler au sein d’une équipe audacieuse, conviviale et dynamique ?

    Alors rejoignez-nous !

    Lors de l’envoi de votre CV, merci de préciser vos disponibilités.

    RGPD

    Conformément au Règlement Général de la Protection des Données (RGPD), nous vous informons que DEFI SYSTEMES procède à différentes opérations de collecte et de traitement de données personnelles à travers les dossiers de candidature reçus (nom, prénom, photo, adresse, adresse mail, numéro de téléphone…) dans le cadre d’un recrutement.

    Ces données, figurant dans la base de la société DEFI SYSTEMES, ont été collectées auprès des différentes plateformes de diffusion d’offres d’emplois ou par le biais des candidatures reçues sur notre adresse mail dédiée au recrutement.

    DEFI SYSTEMES vous informe que vos données sont conservées pendant une durée de deux ans dans le cadre du recrutement, délai au terme duquel elles seront effacées, sauf en cas d’opposition ou de demande d’effacement antérieur. Aucune démarche particulière n’est demandée de votre part.

    Vous avez la possibilité de visualiser vos données, de retirer votre consentement et de vous opposer à tout traitement ultérieur en contactant la personne en charge du traitement des données personnelles.

    Rappel de vos droits : droit à l’accès et à l’obtention de la copie de vos données personnelles, droit à la rectification et à l’effacement de vos données personnelles, droit à la portabilité de vos données personnelles, droit d’opposition au traitement pour motif légitime et droit de limitation du traitement, droit de retirer votre consentement (uniquement quand le traitement est fondé à l’origine sur le consentement du salarié) et droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

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