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    Chef de Projet Electrotechnique (H/F)
    • Type de contrat : temps plein
    • Durée : CDI
    • Localisation : Nîmes (30)
    • Date de début : ASAP

    Descriptif du poste

    Notre Bureau d’Études recherche un(e) Chef de Projet, dynamique et motivé(e), pour intégrer le pôle Électrotechnique, Automatisme et Contrôle-Commande.

    Vous aurez pour mission de mener à bien les projets ECC qui vous seront confiés, de la pré-étude à la réception finale chez nos clients.

    Vos missions sont les suivantes :

    • Analyser les cahiers des charges techniques et les spécifications associées,
    • Gérer, organiser et piloter la partie du projet qui vous ait confié,
    • Rédiger les spécifications techniques de nos machines,
    • Étude électrotechnique (définition et choix des composants),
    • Notes de calculs (puissance, câbles, calorifique armoire, …),
    • Définir les architectures électrotechniques et contrôle-commande,
    • Définir les araignées de câblages, synoptiques, schémas de principe,
    • S’assurer des respects des standards interne et clients,
    • Assistance et suivi des personnes travaillant sur le projet (interne et sous-traitance),
    • Reporting nécessaire au responsable BE.

    Profil recherché

    Vous êtes issus(es) d’une formation supérieure technique (Électrotechnique, automatisme ou informatique industrielle) et justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur des fonctions similaires exercées dans des environnements industriels (nucléaire, pétrochimie, chimie, pharmacie, agroalimentaire, production …).

    Capacité d’analyse et esprit de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles, autonomie, rigueur, respect des règles de confidentialité, sens critique, sens de la culture SSE, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

    RGPD

    Conformément au Règlement Général de la Protection des Données (RGPD), nous vous informons que DEFI SYSTEMES procède à différentes opérations de collecte et de traitement de données personnelles à travers les dossiers de candidature reçus (nom, prénom, photo, adresse, adresse mail, numéro de téléphone…) dans le cadre d’un recrutement.

    Ces données, figurant dans la base de la société DEFI SYSTEMES, ont été collectées auprès des différentes plateformes de diffusion d’offres d’emplois ou par le biais des candidatures reçues sur notre adresse mail dédiée au recrutement.

    DEFI SYSTEMES vous informe que vos données sont conservées pendant une durée de deux ans dans le cadre du recrutement, délai au terme duquel elles seront effacées, sauf en cas d’opposition ou de demande d’effacement antérieur. Aucune démarche particulière n’est demandée de votre part.

    Vous avez la possibilité de visualiser vos données, de retirer votre consentement et de vous opposer à tout traitement ultérieur en contactant la personne en charge du traitement des données personnelles.

    Rappel de vos droits : droit à l’accès et à l’obtention de la copie de vos données personnelles, droit à la rectification et à l’effacement de vos données personnelles, droit à la portabilité de vos données personnelles, droit d’opposition au traitement pour motif légitime et droit de limitation du traitement, droit de retirer votre consentement (uniquement quand le traitement est fondé à l’origine sur le consentement du salarié) et droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

    Monteur mécanicien (H/F)
    • Type de contrat : temps plein
    • Durée : CDI
    • Localisation : Nîmes (30)
    • Date de début : ASAP

    Descriptif du poste

    Dans le cadre du développement de notre activité fabrication, nous recherchons un(e) Monteur(euse) mécanicien(ne) machines spéciales pour renforcer notre équipe de montage et installation.

    Intégré(e) au service montage et installation, vous serez en charge :

    • Du contrôle de la conformité des pièces mécaniques, électromécaniques et composants avant montage,
    • De l’assemblage des sous-ensembles mécaniques conçus par notre Bureau d’Etudes,
    • Du test et de la mise en service en usine des composants assemblés,
    • Des essais de fonctionnement machine,
    • De l’installation éventuelle sur site.

    Nous ne faisons pas de série, toutes nos réalisations sont spécifiques.

    Profil recherché

    De formation mécanicien(ne) ou électromécanicien(ne) polyvalent(e), vous pratiquez depuis plusieurs années et savez faire preuve de polyvalence, d’autonomie et d’adaptabilité.

    Vous avez une expérience dans le montage de machines neuves et vous maîtrisez la lecture de plans, de schémas électriques et pneumatiques.

    Vous savez utiliser les appareils de contrôle et avez de bonnes notions en assemblage mécanique et électromécanique.

    Si le challenge de participer au développement de notre fabrication vous tente, n’hésitez pas à nous contacter.

    RGPD

    Conformément au Règlement Général de la Protection des Données (RGPD), nous vous informons que DEFI SYSTEMES procède à différentes opérations de collecte et de traitement de données personnelles à travers les dossiers de candidature reçus (nom, prénom, photo, adresse, adresse mail, numéro de téléphone…) dans le cadre d’un recrutement.

    Ces données, figurant dans la base de la société DEFI SYSTEMES, ont été collectées auprès des différentes plateformes de diffusion d’offres d’emplois ou par le biais des candidatures reçues sur notre adresse mail dédiée au recrutement.

    DEFI SYSTEMES vous informe que vos données sont conservées pendant une durée de deux ans dans le cadre du recrutement, délai au terme duquel elles seront effacées, sauf en cas d’opposition ou de demande d’effacement antérieur. Aucune démarche particulière n’est demandée de votre part.

    Vous avez la possibilité de visualiser vos données, de retirer votre consentement et de vous opposer à tout traitement ultérieur en contactant la personne en charge du traitement des données personnelles.

    Rappel de vos droits : droit à l’accès et à l’obtention de la copie de vos données personnelles, droit à la rectification et à l’effacement de vos données personnelles, droit à la portabilité de vos données personnelles, droit d’opposition au traitement pour motif légitime et droit de limitation du traitement, droit de retirer votre consentement (uniquement quand le traitement est fondé à l’origine sur le consentement du salarié) et droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

    Chargé d'affaires (H/F)
    • Type de contrat : temps plein
    • Durée : CDI
    • Localisation : Nîmes (30)
    • Date de début : ASAP

    Descriptif du poste

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’affaires.

    Intégré(e) à notre pôle projet, sous la responsabilité directe de la Direction Technique, vous aurez pour mission de mener à bien la conduite des projets (en interne et avec le client) qui vous seront confiés, de la réception de la commande à la réception finale chez le client.

    Dans ce cadre, vous assurez :

    • La planification globale du projet,
    • La création et le maintien à jour des tableaux de bord projet,
    • Le suivi des temps alloués pour la réalisation du projet,
    • Le suivi des coûts engagés sur le projet et la gestion des écarts par rapport au contrat,
    • Le respect des normes de qualité et de sécurité des produits conçus,
    • Le respect du niveau de qualité requis pour les dossiers fournis aux services de production et au client.
    • La construction du planning projet et de l’équipe projet (demande d’attribution des ressources internes et externes),
    • La relation client, depuis la réunion d’enclenchement jusqu’à la réception définitive,
    • La conduite et le suivi des études mécaniques réalisées par les dessinateurs-projeteurs affectés au projet,
    • La conduite et suivi des études électrotechniques et contrôle commande,
    • Les relations internes en terme de pilotage d’équipe projet (achats, Bureau d’Etudes mécaniques, Bureau d’Etudes électriques…),
    • Le suivi budgétaire et technique complet du projet,
    • Le suivi du montage et chantier d’installation sur site client.

    Profil recherché

    Véritable Chef de Projet, issu d’une formation d’ingénieur spécialité mécanique, électrotechnique, ou automatisme, vous imaginez et concevez les solutions techniques répondant aux besoins de nos clients et justifiez de connaissances dans la procédure d’appel d’offres.

    Pour ce poste, dont la composante relation client est importante, nous attendons de vous d’excellentes qualités relationnelles, de la polyvalence, de l’autonomie et de l’adaptabilité ainsi que de fortes compétences techniques.

    Vous maitrisez l’outil de conception 3D (Solidworks, Catia, Autocad…) et avez déjà fait vos preuves dans le domaine de la conception mécanique.

    Votre formation et votre expérience de 3 à 5 ans vous permettent d’aborder des projets techniques complexes pour des clients travaillant dans des domaines exigeants (Nucléaire, High Tech, R&D…).

    Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe dynamique et conviviale. Alors rejoignez-nous !

    RGPD

    Conformément au Règlement Général de la Protection des Données (RGPD), nous vous informons que DEFI SYSTEMES procède à différentes opérations de collecte et de traitement de données personnelles à travers les dossiers de candidature reçus (nom, prénom, photo, adresse, adresse mail, numéro de téléphone…) dans le cadre d’un recrutement.

    Ces données, figurant dans la base de la société DEFI SYSTEMES, ont été collectées auprès des différentes plateformes de diffusion d’offres d’emplois ou par le biais des candidatures reçues sur notre adresse mail dédiée au recrutement.

    DEFI SYSTEMES vous informe que vos données sont conservées pendant une durée de deux ans dans le cadre du recrutement, délai au terme duquel elles seront effacées, sauf en cas d’opposition ou de demande d’effacement antérieur. Aucune démarche particulière n’est demandée de votre part.

    Vous avez la possibilité de visualiser vos données, de retirer votre consentement et de vous opposer à tout traitement ultérieur en contactant la personne en charge du traitement des données personnelles.

    Rappel de vos droits : droit à l’accès et à l’obtention de la copie de vos données personnelles, droit à la rectification et à l’effacement de vos données personnelles, droit à la portabilité de vos données personnelles, droit d’opposition au traitement pour motif légitime et droit de limitation du traitement, droit de retirer votre consentement (uniquement quand le traitement est fondé à l’origine sur le consentement du salarié) et droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

    Technicien Méthodes Chaudronnerie (H/F)
    • Type de contrat : temps plein
    • Durée : CDI
    • Localisation : Nîmes (30)
    • Date de début : ASAP

    Descriptif du poste

    Dans le cadre de notre développement de notre Pôle Méthodes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Chaudronnerie machines spéciales pour renforcer notre équipe.

    Intégré(e) au Pôle Méthodes, rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés d’affaires, le bureau d’études mécaniques et l’atelier.

    Vos missions principales sont :

    • Constituer les dossiers de fabrication et établir les documents de contrôle et/ou d’intervention nécessaires à la bonne réalisation des travaux,
    • Elaborer les gammes de fabrication en lien avec les capacités de production,
    • Rédiger les procédures de fabrications de la chaudronnerie :
      • Les cahiers de soudage
      • Liste de opérations de fabrication et contrôle,
      • Modes opératoires de fabrication,
      • Tout document spécifique de fabrication imposé par le client,
    • Collecter les dossiers tels que fabriqués et rapport de fin de fabrication,
    • Contribuer à l’amélioration des méthodes et procédés de fabrication,
    • Apporter un appui technique à la fabrication.

    Nous ne faisons pas de série, toutes nos réalisations sont spécifiques.

    Profil recherché

    De formation technique, BAC expérimenté, idéalement complétée par un IWT, Technologue en soudage, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la métallurgie, chaudronnerie soudage.

    Vous avez de bonnes connaissances dans les procédés de soudage.

    Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes à l’aise en informatique et savez lire, évaluer et analyser un cahier des charges, des plans sous logiciel 3D.

    Rigoureux, curieux, vous êtes force de proposition et êtes organisé.

    Si le challenge de participer au développement de notre société vous tente, si vous aimez relever des défis, alors rejoignez-nous !

    RGPD

    Conformément au Règlement Général de la Protection des Données (RGPD), nous vous informons que DEFI SYSTEMES procède à différentes opérations de collecte et de traitement de données personnelles à travers les dossiers de candidature reçus (nom, prénom, photo, adresse, adresse mail, numéro de téléphone…) dans le cadre d’un recrutement.

    Ces données, figurant dans la base de la société DEFI SYSTEMES, ont été collectées auprès des différentes plateformes de diffusion d’offres d’emplois ou par le biais des candidatures reçues sur notre adresse mail dédiée au recrutement.

    DEFI SYSTEMES vous informe que vos données sont conservées pendant une durée de deux ans dans le cadre du recrutement, délai au terme duquel elles seront effacées, sauf en cas d’opposition ou de demande d’effacement antérieur. Aucune démarche particulière n’est demandée de votre part.

    Vous avez la possibilité de visualiser vos données, de retirer votre consentement et de vous opposer à tout traitement ultérieur en contactant la personne en charge du traitement des données personnelles.

    Rappel de vos droits : droit à l’accès et à l’obtention de la copie de vos données personnelles, droit à la rectification et à l’effacement de vos données personnelles, droit à la portabilité de vos données personnelles, droit d’opposition au traitement pour motif légitime et droit de limitation du traitement, droit de retirer votre consentement (uniquement quand le traitement est fondé à l’origine sur le consentement du salarié) et droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.